Entwicklung plain klein

Wissenschaftlicher Mitarbeiter EUV-Schichtmesstechnik (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Entwicklung hochgenauer Messtechniken an großen Messanlagen zur Qualifizierung optischer Schichten auf EUV-Spiegeln
  • Ableitung von Anforderungen für Subsysteme oder Komponenten und Implementierung neuer Lösungen in Messprozessen und Algorithmik
  • Als Ansprechperson in der Erzeugung von EUV-Strahlung lösen Sie Probleme in der Inbetriebnahme und im Betrieb der EUV-Quellen
  • Verifizierung von Ideen durch Versuche und umfangreiche Datenanalysen, sowie Nachweisführung zur Messfähigkeit
  • Unterstützung der Produktion bei komplexen Problemstellungen

    • Das spricht für Sie

  • Ein sehr gut abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Physik, bevorzugt mit Promotion
  • Erfahrung in der optischen Messtechnik idealerweise im Vakuum
  • Fundiertes Wissen in der Laserphysik und der Erzeugung von EUV-Strahlung
  • Wissen in komplexen Fragestellungen zu Messgenauigkeit und Kalibrierungen
  • Sehr gute Programmier- und Datenanalysekenntnisse vorzugsweise in MATLAB oder Python
  • Sie sind kommunikationsstark, übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über eine zuverlässige Arbeitsweise

    • Das spricht für uns

    • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen und zukunftsorientieren Konzern
    • Freundliches Arbeitsklima und flache Strukturen
    • Umfangreiche Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
    • Attraktive Vergütung und Arbeitsbedingungen

    Eckdaten

    Ansprechpartner:

    Kristin Fischer (Tel.: 0162 945 64 05)

    Ihr Einsatzort:

    Großraum Aalen

    Geplanter Projektbeginn:

    sofort

    Zusatzinfos:

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    6 Gründe für die CE-SYS Entwicklung als Arbeitgeber

    1. Top-Leistung: Wir erbringen individuelle Engineering-Dienstleistungen für zahlreiche namhafte Kunden. Die Verschmelzung von Konstruktion und Berechnung liegt uns besonders am Herzen.
    2. Sicherheit: In der über 20-jährigen Firmengeschichte haben wir uns eine starke Position am Markt erarbeitet. Weil wir an langfristiger Zusammenarbeit interessiert sind, setzen wir auf unbefristete Arbeitsverträge.
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    5. Guter Start: Eine umfangreiche Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
    6. Weiterbildung: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter an Ihren Herausforderungen wachsen und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Deshalb unterstützen wir sie beim Erlernen neuer Programme und Methoden.

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