SPS-Programmierung von Steuerungen (CODESYS) für Sonderaufbauten, inkl. Schnittstellen zu über-/untergeordneten Systemen
Erstellung von Bibliotheken und Standardisierung der Programmbausteine
Dokumentation der Bibliotheken und Projektsoftware
Inbetriebnahme der Sonderaufbauten im Werk
Eigenverantwortliche Erstellung von Konzepten und deren Durchführung an Projekten mit anschließender Abnahme
Das spricht für Sie
abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenen Ausbildung zum Techniker
Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und der damit verbundenen Bussysteme (PROFIBUS, CAN, …)
Erfahrung mit Siemens Simatic S7 und TIA oder CODESYS
Teamfähigkeit, Eigenständigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Das spricht für uns
Spannende, vielfältige Projekte mit namhaften Kunden in den unterschiedlichsten Branchen
Offenes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
Umfangreiche, fachliche, kaufmännische und vertriebliche Einarbeitung
Sympathisches und dynamisches Team
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung
Eckdaten
Ansprechpartner:
Kristin Fischer (Tel.: 0162 94 56 405)
Ihr Einsatzort:
Ilmenau
Zusatzinfos:
Bitte nutzen Sie das untenstehende Formular, um uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu senden.
Referenznummer der Stelle:
KF 2337
Keywords:
Programmierung, Automotive, Sonderfahrzeugbau
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6 Gründe für die CE-SYS Entwicklung als Arbeitgeber
1. Top-Leistung: Wir erbringen individuelle Engineering-Dienstleistungen für zahlreiche namhafte Kunden. Die Verschmelzung von Konstruktion und Berechnung liegt uns besonders am Herzen.
2. Sicherheit: In der über 20-jährigen Firmengeschichte haben wir uns eine starke Position am Markt erarbeitet. Weil wir an langfristiger Zusammenarbeit interessiert sind, setzen wir auf unbefristete Arbeitsverträge.
3. Zukunftsfähigkeit: Es erwarten Sie vielfältigste Einsatzbereiche – von der Strömungssimulation bis zum 3D-Druck arbeiten wir immer am Puls der Zeit.
4. Offenheit: Wir fördern individuelles Engagement und legen größten Wert auf eine lebendige Kommunikationskultur; flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sind dabei für uns selbstverständlich.
5. Guter Start: Die persönliche Betreuung beginnt bei uns schon im Bewerbungsprozess und setzt sich in der umfangreichen Einarbeitung fort. Ihr Ansprechpartner kümmert sich darum, dass der Einstieg ins Unternehmen leicht fällt.
6. Weiterbildung: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter an Ihren Herausforderungen wachsen und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Deshalb unterstützen wir sie beim Erlernen neuer Programme und Methoden.