Entwicklung plain klein

EMSR-Ingenieur/EMSR-Techniker (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Planung, Projektierung und Änderung von elektrotechnischen Anlagen im Anlagenbau
  • Auslegung und Erweiterung der EMSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen
  • Auslegung und Spezifikation von EMSR-Equipment im Rahmen des Basic- und Detail-Engineering
  • Zusammenstellung der EMSR-Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und unseren Kunden

Das spricht für Sie

  • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik oder abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der EMSR-Technik sowie in der Planung von elektro-, mess- und regelungstechnischen Einrichtungen in der Industrie
  • Engagiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Reisebereitschaft
  • Gute EDV-Kenntnisse

Das spricht für uns

  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen und zukunftsorientieren Konzern
  • Freundliches Arbeitsklima und flache Strukturen
  • Umfangreiche Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
  • Attraktive Vergütung und Arbeitsbedingungen
  • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Eckdaten

Ansprechpartner:

Kristin Fischer (Tel.: 0162 945 64 05)

Ihr Einsatzort:

Großraum Magdeburg

Geplanter Projektbeginn:

sofort

Zusatzinfos:

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6 Gründe für die CE-SYS Entwicklung als Arbeitgeber

1. Top-Leistung: Wir erbringen individuelle Engineering-Dienstleistungen für zahlreiche namhafte Kunden. Die Verschmelzung von Konstruktion und Berechnung liegt uns besonders am Herzen.
2. Sicherheit: In der über 20-jährigen Firmengeschichte haben wir uns eine starke Position am Markt erarbeitet. Weil wir an langfristiger Zusammenarbeit interessiert sind, setzen wir auf unbefristete Arbeitsverträge.
3. Zukunftsfähigkeit: Es erwarten Sie vielfältigste Einsatzbereiche – von der Strömungssimulation bis zum 3D-Druck arbeiten wir immer am Puls der Zeit.
4. Offenheit: Wir fördern individuelles Engagement und legen größten Wert auf eine lebendige Kommunikationskultur; flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sind dabei für uns selbstverständlich.
5. Guter Start: Eine umfangreiche Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
6. Weiterbildung: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter an Ihren Herausforderungen wachsen und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Deshalb unterstützen wir sie beim Erlernen neuer Programme und Methoden.

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