Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Produkten und Erarbeitung konstruktiver Lösungen im CAD System
Erstellung von auftragsbezogenen 3D-CAD-Konstruktionen für kundenspezifische Sonderlösungen
Betreuung der Baureihen mit Unterstützung des Änderungswesens
Aktive Einbringen von Verbesserungsvorschlägen im Bereich des Aufgabengebietes
Erstellung von konstruktionsrelevanten Berechnungen wie Festigkeit, Dimensionierung und Gewicht sowie Veranlassung von Tests
Erstellung von Fertigungszeichnungen und Konstruktionsstücklisten gemäß Konzernvorgaben
Technische Unterstützung und Zuarbeiten an interne Abteilungen
Technische Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten
Das spricht für Sie
Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im technischen Bereich, idealerweise Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau
Erfahrung mit einem CAD-System von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Feuerwehr, idealerweise aktives Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr
Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, hohes Maß an Selbstorganisation
Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Das spricht für uns
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen und zukunftsorientieren Unternehmen
Freundliches Arbeitsklima und flache Strukturen
Umfangreiche Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
Eckdaten
Ansprechpartner:
Kristin Fischer (Tel.: 0162 945 64 05)
Ihr Einsatzort:
Landkreis Teltow-Fläming
Geplanter Projektbeginn:
sofort
Zusatzinfos:
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6 Gründe für die CE-SYS Entwicklung als Arbeitgeber
1. Top-Leistung: Wir erbringen individuelle Engineering-Dienstleistungen für zahlreiche namhafte Kunden. Die Verschmelzung von Konstruktion und Berechnung liegt uns besonders am Herzen.
2. Sicherheit: In der über 20-jährigen Firmengeschichte haben wir uns eine starke Position am Markt erarbeitet. Weil wir an langfristiger Zusammenarbeit interessiert sind, setzen wir auf unbefristete Arbeitsverträge.
3. Zukunftsfähigkeit: Es erwarten Sie vielfältigste Einsatzbereiche – von der Strömungssimulation bis zum 3D-Druck arbeiten wir immer am Puls der Zeit.
4. Offenheit: Wir fördern individuelles Engagement und legen größten Wert auf eine lebendige Kommunikationskultur; flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sind dabei für uns selbstverständlich.
5. Guter Start: Eine umfangreiche Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
6. Weiterbildung: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter an Ihren Herausforderungen wachsen und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Deshalb unterstützen wir sie beim Erlernen neuer Programme und Methoden.