Entwicklung plain klein

E-Konstrukteur / E-Planer m/w/d

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Sie haben viel Abwechslung durch die Bearbeitung von Neuentwicklungsprojekten und Kundenaufträgen und beachten dabei relevanten Vorschriften und Regelwerke
  • Sie setzen eigenständig Funktions- und Schaltungsanforderungen in einen regelkonformen Schaltplan und Schaltschrankaufbau um
  • Das Erstellen von Stromlaufplänen und Stücklisten erfolgt im modernen EPLAN System
  • Sie unterstützen bei der Optimierung von bestehenden Anlagen im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung
  • Sie arbeiten eng mit der mechanischen Konstruktion, der Montage sowie dem Service zusammen
  • Zudem unterstützen Sie hausinterne und externe Inbetriebnahmen im internationalen Umfeld

Das spricht für Sie

  • Sie haben Spaß daran, mit EPLAN Stromlaufpläne selbstständig zu erstellen und bringen hier Ihre Erfahrung und Ihr Können ein
  • Idealerweise bringen Sie eine technische Qualifikation mit, die Sie durch Aus- und Fortbildung, durch Studium oder durch Berufserfahrung erarbeitet haben
  • Sie pflegen eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und zeigen hohes Engagement
  • Sie verfügen neben guten Deutschkenntnissen auch über gute Englischkenntnisse

Das spricht für uns

Es erwartet Sie eine interessante Stelle in einem motivierten Team zu übertariflichen Konditionen mit vielen Extras (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Übernahme von Wohnungs- und Fahrtkosten, Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, berufliche Qualifikation).

Eckdaten

Ansprechpartner:

Kristin Fischer (Tel.: 03677 / 6479 – 58)

Ihr Einsatzort:

München/ Großraum München

Geplanter Projektbeginn:

sofort

Zusatzinfos:

Bitte nutzen Sie das untenstehende Formular, um uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu senden.

Referenznummer der Stelle:

KF 2320

Keywords:

EPLAN, Ingenieur, Elektrotechnik, Schaltplan, Konstruktion

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2. Sicherheit: In der über 20-jährigen Firmengeschichte haben wir uns eine starke Position am Markt erarbeitet. Weil wir an langfristiger Zusammenarbeit interessiert sind, setzen wir auf unbefristete Arbeitsverträge.
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4. Offenheit: Wir fördern individuelles Engagement und legen größten Wert auf eine lebendige Kommunikationskultur; flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sind dabei für uns selbstverständlich.
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