Technischer Zeichner /
Technischer Produktdesigner m/w/d

Diese Herausforderungen erwarten Sie

  • Erstellung von technischen Zeichnungen und Stücklisten
  • Änderung von Zeichnungssätzen
  • Übernahme von Zeichnungen aus alten Formaten ins CAD
  • Zeichnungsverwaltung

Das spricht für Sie

  • abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d)
  • Grundkenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau
  • sichere Kenntnisse im CAD (wünschenswert Solid Works, AutoCAD und/oder Creo Parametric)
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das spricht für uns

  • Spannende, vielfältige Projekte mit namhaften Kunden in den unterschiedlichsten Branchen
  • Offenes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
  • Umfangreiche, fachliche, kaufmännische und vertriebliche Einarbeitung
  • Sympathisches und dynamisches Team
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung
  • Modernste Arbeitsplätze 

Eckdaten

Ansprechpartner:

Kristin Fischer (Tel.: 03677 / 6479 – 58)

Ihr Einsatzort:

Erfurt

Zusatzinfos:

Bitte nutzen Sie das untenstehende Formular, um uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu senden.

Referenznummer der Stelle:

KF 2278

Keywords:

Konstruktion, Konstrukteur, Produktgestaltung, Bauzeichner

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9 Gründe für die CE-SYS Engineering als Arbeitgeber

1. Top-Leistung: Wir erbringen individuelle Engineering-Dienstleistungen für zahlreiche namhafte Kunden. Die Verschmelzung von Konstruktion und Berechnung liegt uns besonders am Herzen.
2. Sicherheit: In der über 20-jährigen Firmengeschichte haben wir uns eine starke Position am Markt erarbeitet. Weil wir an langfristiger Zusammenarbeit interessiert sind, setzen wir auf unbefristete Arbeitsverträge.
3. Zukunftsfähigkeit: Es erwarten Sie vielfältigste Einsatzbereiche – von der Strömungssimulation bis zum 3D-Druck arbeiten wir immer am Puls der Zeit.
4. Offenheit: Wir fördern individuelles Engagement und legen größten Wert auf eine lebendige Kommunikationskultur; flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sind dabei für uns selbstverständlich.
5. Spaß: Unsere Teamkultur ist von einer freundschaftlich-kollegialen Atmosphäre geprägt. Hier wird auch mal gefeiert, gegrillt oder ein Ausflug gemacht, denn Arbeitszeit kann nicht immer nur mit Arbeit gefüllt werden.
6. Weiterbildung: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter an Ihren Herausforderungen wachsen und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Deshalb unterstützen wir sie beim Erlernen neuer Programme und Methoden.
7. Guter Start: Eine umfangreiche Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
8. Vernetzung: Wir arbeiten mit Universitäten und Forschungseinrichtungen zusammen, um einen zukunftsorientierten Wissenstransfer zu gewährleisten und unsere Expertise stetig zu erweitern.
9. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und – nach Absprache – Arbeit aus dem Homeoffice sorgen für größtmögliche Flexibilität.