Entwicklung plain klein

Entwicklungsingenieur m/w/d

Diese Herausforderungen erwarten Sie

• Entwicklung eines Diagnosesystems im Bereich Optomechanik
• Analyse und Spezifikation von optomechanischen Systemen
• Simulation und Modellierung komplexer optischer Systeme
• Entwicklung und Optimierung von optomechanischen Komponenten gemäß den zutreffenden Standards
• Fachliche Unterstützung bei Umsetzung der Kundenwünsche hinsichtlich Aktuatorik und Sensorik

Das spricht für Sie

• Studium im Bereich Regelungstechnik, Mechanik, Thermodynamik oder vergleichbar
• Diplom/Masterabschluss/Promotion
• umfangreiche Erfahrung im Bereich Aktuatorik/Sensorik, Mechanik, Optik
• Erfahrung im Bereich Diagnosesysteme
• Sehr gute Matlab-Kenntnisse
• Gutes Hardware-Verständnis

Das spricht für uns

Es erwartet Sie eine interessante Stelle in einem motivierten Team zu übertariflichen Konditionen mit vielen Extras (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Übernahme von Wohnungs- und Fahrtkosten, Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, berufliche Qualifikation).

Eckdaten

Ansprechpartner:

Kristin Fischer (Tel.: 03677 / 6479 – 58)

 Ihr Einsatzort:

Großraum Aalen

Zusatzinfos:

Bitte nutzen Sie das untenstehende Formular, um uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu senden.

Referenznummer der Stelle:

SM 5449

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6 Gründe für die CE-SYS Entwicklung als Arbeitgeber

1. Top-Leistung: Wir erbringen individuelle Engineering-Dienstleistungen für zahlreiche namhafte Kunden. Die Verschmelzung von Konstruktion und Berechnung liegt uns besonders am Herzen.
2. Sicherheit: In der über 20-jährigen Firmengeschichte haben wir uns eine starke Position am Markt erarbeitet. Weil wir an langfristiger Zusammenarbeit interessiert sind, setzen wir auf unbefristete Arbeitsverträge.
3. Zukunftsfähigkeit: Es erwarten Sie vielfältigste Einsatzbereiche – von der Strömungssimulation bis zum 3D-Druck arbeiten wir immer am Puls der Zeit.
4. Offenheit: Wir fördern individuelles Engagement und legen größten Wert auf eine lebendige Kommunikationskultur; flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sind dabei für uns selbstverständlich.
5. Guter Start: Eine umfangreiche Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
6. Weiterbildung: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter an Ihren Herausforderungen wachsen und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Deshalb unterstützen wir sie beim Erlernen neuer Programme und Methoden.

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