Konstrukteur Automotive m/w/d

Diese Herausforderungen erwarten Sie

• Mitarbeit bei der Entwicklung von Automotive-Steckverbindern im Bereich HF
• Konstruktion von Dreh-, Stanz- & Spritzgussbauteilen und Baugruppen mittels Pro-Engineer (Creo Elements
Pro)
• Klärung technischer Fragen mit hausinterner Fertigung und externen Lieferanten
• Vorbereitung und Durchführung von technischen Machbarkeitsstudien
• Produktbegleitung und Dokumentation vom Entwurf bis zur Serienreife

Das spricht für Sie

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Maschinenbau, Feinmechanik, Kunststofftechnik oder ähnliches
bzw. abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
• Konstruktionserfahrung mit 3D-CAD-System vorzugsweise Pro-Engineer (Creo Elements Pro)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Das spricht für uns

Es erwartet Sie eine interessante Stelle in einem motivierten Team zu übertariflichen Konditionen mit vielen Extras (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Übernahme von Wohnungs- und Fahrtkosten, Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, berufliche Qualifikation).

Eckdaten

Ansprechpartner:

Kristin Fischer (Tel.: 03677 / 6479 – 58)

 Ihr Einsatzort:

Großraum Traunstein

Zusatzinfos:

Bitte nutzen Sie das untenstehende Formular, um uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu senden.

Referenznummer der Stelle:

KF-2261

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6 Gründe für die CE-SYS Entwicklung als Arbeitgeber

1. Top-Leistung: Wir erbringen individuelle Engineering-Dienstleistungen für zahlreiche namhafte Kunden. Die Verschmelzung von Konstruktion und Berechnung liegt uns besonders am Herzen.
2. Sicherheit: In der über 20-jährigen Firmengeschichte haben wir uns eine starke Position am Markt erarbeitet. Weil wir an langfristiger Zusammenarbeit interessiert sind, setzen wir auf unbefristete Arbeitsverträge.
3. Zukunftsfähigkeit: Es erwarten Sie vielfältigste Einsatzbereiche – von der Strömungssimulation bis zum 3D-Druck arbeiten wir immer am Puls der Zeit.
4. Offenheit: Wir fördern individuelles Engagement und legen größten Wert auf eine lebendige Kommunikationskultur; flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sind dabei für uns selbstverständlich.
5. Guter Start: Eine umfangreiche Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
6. Weiterbildung: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter an Ihren Herausforderungen wachsen und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Deshalb unterstützen wir sie beim Erlernen neuer Programme und Methoden.

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