Vertriebsassistenz m/w/d

Teilzeit/Minijob (450€-Basis)

Diese Herausforderungen erwarten Dich

Du bist kommunikativ? Du kannst am Telefon komplexe Sachverhalte erklären und Begeisterung
transportieren? Du kennst Dich mit Social Media aus und bist bereit in diesem Bereich mit professionellen
Tools zu arbeiten?

Dann bist du bei uns richtig!

Wir suchen ab sofort für unser Ingenieurbüro kommunikationsstarke und ambitionierte
Vertriebsassistenten (m/w/d), für unser Kundenmanagement im Social Media Bereich und die telefonische
Erstansprache von Interessenten.

Das spricht für Dich

Du benötigst keine Vorkenntnisse im Vertrieb. Eine umfangreiche Einarbeitung und Trainings On-The-Job
bereiten Dich auf alles vor. Alles was Du mitbringen musst, ist Deine starke Kommunikationsfähigkeit,
Interesse an Social Media und Spaß beim Telefonieren.

Das spricht für uns

  • Offenes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Sympathisches und dynamisches Team
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung

Eckdaten

Ansprechpartner:

Kristin Fischer (Tel.: 03677 / 6479 – 58)

 Ihr Einsatzort:

Erfurt

Wir suchen:

ab sofort

Vergütung:

11,25€ / Stunde

Zusatzinfos:

Bitte nutze das untenstehende Formular, um uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu senden.

Referenznummer der Stelle:

KF 2271

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9 Gründe für die CE-SYS Group AG als Arbeitgeber

1. Top-Leistung: Wir erbringen individuelle Engineering-Dienstleistungen für zahlreiche namhafte Kunden. Die Verschmelzung von Konstruktion und Berechnung liegt uns besonders am Herzen.
2. Sicherheit: In der über 20-jährigen Firmengeschichte haben wir uns eine starke Position am Markt erarbeitet. Weil wir an langfristiger Zusammenarbeit interessiert sind, setzen wir auf unbefristete Arbeitsverträge.
3. Zukunftsfähigkeit: Es erwarten Sie vielfältigste Einsatzbereiche – von der Strömungssimulation bis zum 3D-Druck arbeiten wir immer am Puls der Zeit.
4. Offenheit: Wir fördern individuelles Engagement und legen größten Wert auf eine lebendige Kommunikationskultur; flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sind dabei für uns selbstverständlich.
5. Spaß: Unsere Teamkultur ist von einer freundschaftlich-kollegialen Atmosphäre geprägt. Hier wird auch mal gefeiert, gegrillt oder ein Ausflug gemacht, denn Arbeitszeit kann nicht immer nur mit Arbeit gefüllt werden.
6. Weiterbildung: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter an Ihren Herausforderungen wachsen und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Deshalb unterstützen wir sie beim Erlernen neuer Programme und Methoden.
7. Guter Start: Eine umfangreiche Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
8. Vernetzung: Wir arbeiten mit Universitäten und Forschungseinrichtungen zusammen, um einen zukunftsorientierten Wissenstransfer zu gewährleisten und unsere Expertise stetig zu erweitern.
9. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und – nach Absprache – Arbeit aus dem Homeoffice sorgen für größtmögliche Flexibilität.

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